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Le cadre de santé est au cœur de l'ensemble des changements structurels et socio-économiques. En effet, les lois, plans et projets se succèdent, entraînant des évolutions majeures dans la structuration de l'hôpital et dans le travail des différents acteurs. La crise financière hospitalière génère un contexte de travail contraint avec une logique de gestion très marquée, des restructurations et une diminution des effectifs. Comment l'accompagner face à cet environnement mouvant ? (R.A) |
APP et développement des compétences in Objectif Soins & Management, n°240 (novembre 2015)
