Objectif Soins & Management / Koch, Michael . n°277Représentativité du cadre de santéMention de date : octobre - novembre 2020 Paru le : 17/11/2020 |
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Ajouter le résultat dans votre panierLa révolution française des infirmières ? travers le temps / Benjamin Becker in Objectif Soins & Management, n°277 (octobre - novembre 2020)
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Titre : La révolution française des infirmières ? travers le temps : vers une lente et difficile émancipation Type de document : texte imprimé Auteurs : Benjamin Becker, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 27-32 Note générale : Fait partie du dossier « Représentativité du cadre de santé » Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Enseignement infirmier
[MeSH] France
[MeSH] Histoire des soins infirmiers
[MeSH] Infirmières et infirmiersRésumé : Depuis les balbutiements d'une construction identitaire, les professionnels infirmiers se sont évertués à faire corps, à se fédérer et à faire évoluer leur profession vers une science à part entière. Si elle est aujourd'hui la personnalité de santé préférée des français [1], l'infirmière défend et revendique des rôles et des missions indispensables au bon fonctionnement de notre système de santé, à la collaboration d'une prévention collective et aux réponses sanitaires en cas de crise majeure, la récente crise de la Covid19 l'a démontré. Par les évolutions législatives et professionnelles de leurs compétences et savoir-faire, les infirmiers(ères) tendent et aspirent de plus en plus à une émancipation intellectuelle et une autonomie d'action, que l'universitarisation des études mise en place au début des années 2000 semble vouloir consacrer.
Cependant, la sociologie et l'histoire des sciences infirmières nous enseignent à travers le temps que la recherche de cette liberté d'agir et prescriptive se heurte à l'autorité médicale avec une constance qui interroge. Une soumission qui confond parfois à la subordination toujours bien...Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116095
in Objectif Soins & Management > n°277 (octobre - novembre 2020) . - p. 27-32[article]Etre représentatif ou ne pas l'être / Marc GRASSIN in Objectif Soins & Management, n°277 (octobre - novembre 2020)
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Titre : Etre représentatif ou ne pas l'être : that's the question ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc GRASSIN, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 33-35 Note générale : fait partie du dossier « Représentativité du cadre de santé » Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Compétence professionnelle
[MeSH] Infirmières administrativesMots-clés : reconnaissance Résumé : Poser la question de la représentativité réclame de se détourner au préalable de la lecture strictement politique et sociale pour la ramener à celle de l'attitude personnelle et du comportement. Pourquoi devrions-nous l'aborder sous l'angle de la psychologie personnelle et de la relation alors qu'ordinairement elle est appréhendée sous l'angle de la fonction ou du mandat reçu dans un espace public de discussion et de négociation ? Parce ce que «?l'art qui s'occupe de l'âme, je l'appelle politique?» affirme Platon. La philosophie politique antique voyait dans la figure du philosophe le modèle idéal de la représentativité politique et sociale. S'il pouvait diriger la cité, c'était parce qu'il dépassait son propre intérêt en visant l'unité et l'intérêt du tout.
En dépassant les intérêts particuliers tout en les reconnaissant, le philosophe travaillait à l'harmonie du corps social, chacun ayant une place reconnue dans l'économie générale de la cité. La segmentation des rôles (la cité idéale dans La République de Platon est constituée de...Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116096
in Objectif Soins & Management > n°277 (octobre - novembre 2020) . - p. 33-35[article]Représentativité des cadres / Claire Pourprix in Objectif Soins & Management, n°277 (octobre - novembre 2020)
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Titre : Représentativité des cadres : la parole ? nos confrères hors de nos frontières Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Pourprix, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 36-41 Note générale : fait partie du dossier « Représentativité du cadre de santé » Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Infirmières administratives
[MeSH] Organisation et administrationMots-clés : Légitimité Résumé : Ils exercent en Suisse, en Belgique, au Luxembourg ou ont une longue expérience aux États-Unis. Les quatre confrères que nous avons interrogés témoignent de la représentativité des cadres de santé au sein de leur système de santé respectif. Selon l'organisation des établissements de soins, les différents types de cadres qui coexistent, le rôle accordé aux personnels paramédicaux dans les décisions organisationnelles voire médicales, ils nous décrivent des situations propres à chaque pays. Des témoignages personnels et inspirants, qui peuvent nous aider à prendre du recul sur la place des cadres de santé dans le système français et la représentativité vers laquelle nous aimerions tendre. Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116097
in Objectif Soins & Management > n°277 (octobre - novembre 2020) . - p. 36-41[article]Etude quantitative de la représentativité des cadres de santé dans la littérature professionnelle / Laurent Soyer in Objectif Soins & Management, n°277 (octobre - novembre 2020)
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Titre : Etude quantitative de la représentativité des cadres de santé dans la littérature professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Soyer, Auteur ; Nicole Tanda, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 42-51 Note générale : fait partie du dossier « Représentativité du cadre de santé » Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Collecte de données
[MeSH] Infirmières administratives
[MeSH] Publications
[MeSH] Recherche en enseignement des soins infirmiers
[MeSH] Revue de la littératureRésumé : Les articles professionnels ne sont pas publiés sans passer par le filtre d'un comité de lecture (ou de rédaction) qui juge de la qualité et de la pertinence de l'écrit en vue de sa publication. Ce type de littérature est donc fort intéressant, d'autant que les auteurs, outre des membres de la profession, peuvent également être des experts et/ou des chercheurs. Les revues professionnelles constituent une mine d'informations et de points de vue variés?» (1). Par ailleurs, les membres de l'encadrement paramédical publient principalement dans les revues professionnelles. Une étude par e-questionnaires adressés à des cadres formateurs souligne que «?81?% des répondants n'ont jamais publié d'article dans le domaine des sciences infirmières. Les publications réalisées se font essentiellement dans des revues professionnelles en soins infirmiers et également dans la revue de l'ARSI dans une plus faible proportion?» (2). L'objet de cet article est de dresser un état des lieux récent, de 2018 à 2020, de la représentativité des cadres de santé au sein des revues professionnelles «?cadres?». Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116098
in Objectif Soins & Management > n°277 (octobre - novembre 2020) . - p. 42-51[article]Covid-19 : la mobilisation des étudiants infirmiers / Jordan Ajouaou in Objectif Soins & Management, n°277 (octobre - novembre 2020)
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Titre : Covid-19 : la mobilisation des étudiants infirmiers : une mutation d'identité professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Jordan Ajouaou, Auteur ; Catherine Nativel, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 52-55 Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Accompagnement de la fin de la vie
[MeSH] Elève infirmier
[MeSH] Enseignement infirmier
[MeSH] Pandémies
[MeSH] Stage pratique guidé
[RAMEAU] Identité professionnelleMots-clés : COVID-19 crise sanitaire Résumé : Dans le contexte exceptionnel de la crise COVID 19, les hôpitaux de l'Assistance Publique de Paris ont fait appel aux étudiants infirmiers (ESI) mobilisés auprès des équipes soignantes pour renforcer l'organisation des structures de soins victimes d'un afflux massif de patients. Cette demande est venue interrompre le déroulement de leur cycle de formation et questionner leur statut d'étudiant. Cette situation a été un véritable déclencheur d'une mutation de leur identité professionnelle. Tout au long de la période de renfort en tant que formateur, nous les avons suivis dans leur quotidien, riche de questionnements et révélateur d'une réflexion sur l'éthique du care. La suite de leur formation s'en trouvera enrichie, cette expérience deviendra une ressource, synonyme de compétences. Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116099
in Objectif Soins & Management > n°277 (octobre - novembre 2020) . - p. 52-55[article]Faut-il interdire les annuaires de soignants communautaires ? / Anne-Lise Favier in Objectif Soins & Management, n°277 (octobre - novembre 2020)
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Titre : Faut-il interdire les annuaires de soignants communautaires ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Lise Favier, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : P; 56-59 Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Agents de santé communautaire
[MeSH] Déontologie
[MeSH] France
[MeSH] Soins à domicileMots-clés : répertoire Résumé : L'établissement d'annuaires de soignants dits «?communautaires?» a fait polémique cet été. Alors que les ordres professionnels condamnent leur existence, les patients concernés et certains professionnels de santé prônent la liberté de choisir. Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116100
in Objectif Soins & Management > n°277 (octobre - novembre 2020) . - P; 56-59[article]Cadres hospitaliers et temps de travail en forfait annuel en jours / Jean-Marc Panfili in Objectif Soins & Management, n°277 (octobre - novembre 2020)
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Titre : Cadres hospitaliers et temps de travail en forfait annuel en jours Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Panfili, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 60 Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Affectation du personnel et organisation du temps de travail
[MeSH] Hôpitaux
[MeSH] Santé au travailRésumé : Les cadres de la fonction publique hospitalière sont en grande majorité soumis au régime de temps de travail en forfait annuel en jours, basé sur le temps de repos maximal, et non sur le temps de travail. Alors que le forfait annuel en jours est strictement encadré pour les salariés de droit privé, les cadres hospitaliers peuvent être confrontés à des excès, en contradiction avec la nécessaire protection de leur sécurité et de leur santé: un cadre juridique à connaître. Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116101
in Objectif Soins & Management > n°277 (octobre - novembre 2020) . - p. 60[article]
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