Titre : |
Comment développer le leadership infirmier en tant que compétence indispensable a l'exercice de la profession infirmière ? |
Type de document : |
document électronique |
Auteurs : |
Sixtine Dubois, Auteur ; Juliette Eeckman, Auteur ; Laurence Raveschot, Directeur de thèse |
Editeur : |
Bruxelles [Belgique] : ISSIG |
Année de publication : |
2018 |
Importance : |
1 vol. |
Présentation : |
ill. |
Catégories : |
[RAMEAU] Thèses et écrits académiques [MeSH] Formation professionnelle
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Mots-clés : |
TFE Issig |
Résumé : |
Dans un contexte de soins en perpétuel changement, il est essentiel de réfléchir à l'émergence de nouveaux leaders en soins infirmiers. Comment développer le leadership infirmier ? Pour répondre à cette question, nous avons utilisé la méthode PICO et nous avons ensuite choisi et combiné divers mots-clés afin de les introduire dans les bases de données Cinahl, Pubmed et Cairn Info. Le leadership infirmier est une compétence professionnelle qui peut se développer grâce à plusieurs stratégies telles que la participation des infirmières à des formations spécifiques, l'organisation d'exercices de simulation et l'engagement dans le mentorship. |
Cycle : |
Généralités |
Permalink : |
http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=107606 |