Titre : |
Le codéveloppement professionnel et managérial : l'approche qui rend acteur et développe l'intelligence collective |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Anne Hoffner-Lesure, Auteur ; Dominique Delaunay, Auteur ; Adrien Payette, Auteur |
Editeur : |
Cormelles-Le-Royal [France] : EMS |
Année de publication : |
2011 |
Importance : |
1 vol. (295 p.) |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-84769-143-6 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
[RAMEAU] Entreprises [RAMEAU] Groupe de travail [RAMEAU] Intelligence collective dans les organisations
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Index. décimale : |
316.77 Sociologie de la communication |
Résumé : |
Il s'agit d'une méthode de développement des managers venant du Canada et en développement en France Il s'agit : - d'une méthode de développement des managers en petits groupes - non pas à partir d'un enseignement et de concepts - mais à partir du terrain : les préoccupations, problèmes et projets de chacun - la méthode structure le travail du petit groupe, permet de résoudre par le groupe les problèmes posés, et surtout permet ensuite à chacun des participants d'apprendre sur son fonctionnement et son métier. |
Cycle : |
Généralités |
Permalink : |
http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=119313 |