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[article]
Titre : « Comment se supporter après ça ? » Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Charazac, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 68-75 Note générale : Fait partie du dossier "Le conflit relationnel dans l'équipe soignante" Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Conflit (psychologie)
[MeSH] Disciplines et professions:Professions de santé:Médecine:Psychiatrie
[MeSH] Équipe soignante
[MeSH] Processus de groupeMots-clés : groupe de parole Résumé : Les institutions fonctionnent et réagissent parfois comme des microsociétés. Les conflits interpersonnels qui s'y révèlent peuvent ainsi avoir pour origine des enjeux clivants qui se déploient plus largement dans la Cité, qu'ils soient ou non en lien avec des thématiques professionnelles ou avec l'organisation du travail. Et quelle que soit l'étiologie conflictuelle, les réactions psychiques groupales sont protéiformes, relevant autant d'angoisses névrotiques (mouvement de rivalité, de jalousie), narcissiques-identitaires (attaques-fuites violentes dans un "climat" de clivage) ou psychotiques (allant jusqu'à menacer l'intégrité du groupe professionnel comme unité singulière). Illustration clinique Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=123963
in Santé mentale > 266 (mars 2022) . - p. 68-75[article]Conflit au bloc opératoire / Alain Carrie in Objectif Soins & Management, Hors-série (avril - mai 2020)
[article]
Titre : Conflit au bloc opératoire : et si l'on essayait la médiation professionnelle ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Carrie, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 21-23 Note générale : Cet article fait partie du dossier" Management d'équipe" Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Blocs opératoires
[MeSH] Conflit (psychologie)
[MeSH] MédiationRésumé : Le bloc opératoire constitue un lieu qui n'échappe pas aux tensions interpersonnelles et aux échanges parfois vifs. Lorsque le conflit dégénère, la gestion d'un conflit par la voie disciplinaire contribue à un risque de détérioration importante du climat de travail avec son lot d'arrêts maladie et d'altération de la qualité des soins. Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113858
in Objectif Soins & Management > Hors-série (avril - mai 2020) . - p. 21-23[article]Du conflit pour dialoguer / Zohra Khelifa in Objectif Soins & Management, Hors-série (avril - mai 2020)
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Titre : Du conflit pour dialoguer : "accompagner le vivre avec les conflits" Type de document : texte imprimé Auteurs : Zohra Khelifa, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 7-10 Note générale : Cet article fait partie du dossier" Management d'équipe" Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Communication
[MeSH] Conflit (psychologie)Résumé : Le conflit est inéluctable dans le quotidien d'une organisation hospitalière soumise à un contexte dynamique. A cet égard, le cadre de santé détient la responsabilité de la gestion du conflit au sein d'une unité de soins. Or, le conflit peut se maintenir. Ainsi la complexité des situations rencontrées interroge le champ d'actions du cadre de santé pour accompagner les conflits. Par ailleurs, cette complexité questionne la finalité du conflit interpersonnel. Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113854
in Objectif Soins & Management > Hors-série (avril - mai 2020) . - p. 7-10[article]
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Titre : Impact émotionnel de l'intersubjectivité Type de document : texte imprimé Auteurs : Slimane Zerrouk, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 36-41 Note générale : Fait partie du dossier « Gère tes émotions !» Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Conflit (psychologie)
[MeSH] Emotions
[MeSH] Équipe soignante
[MeSH] Prise de décision
[MeSH] Relations interpersonnelles:Relations interprofessionnelles
[MeSH] Soins infirmiers:Soins infirmiers en psychiatrieMots-clés : IATROGENIE Résumé : Plusieurs hospitalisations en UMD (Unité pour malades difficiles), un comportement violent et agressif, des passages à l’acte récurrents… À partir d’un cas clinique qui a produit doutes, inquiétudes et tensions, l’auteur, infirmier, cherche à montrer combien l’impact émotionnel de l’intersubjectivité et la dynamique d’équipe déterminent les interactions de soin. Il interroge les processus de décision qui conditionnent les choix et les pratiques. Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117486
in Santé mentale > n°254 (janvier 2021) . - p. 36-41[article]La médiation professionnelle / Orianne Boyer in Objectif Soins & Management, Hors-série (avril - mai 2020)
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Titre : La médiation professionnelle : ouvrir la possibilité de relations résonantes dans les structures de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Orianne Boyer, Auteur ; Cyrille Dubois, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 14-17 Note générale : Cet article fait partie du dossier" Management d'équipe" Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Conflit (psychologie)
[MeSH] Disciplines et professions:Professions de santé
[MeSH] Médiation
[MeSH] Qualité de vieRésumé : Les médiateurs professionnels de la société OBCD Groupe analysent la pratique de la médiation professionnelle à partir du concept de "résonance" développé par H. Rosa dans sa sociologie de la relation au monde. Ils concluent que la mise en place au sein des organisations, de processus de dialogue fondés sur les outils de la médiation professionnelle contribue à restituer une capacité de résonance aux personnes. Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113856
in Objectif Soins & Management > Hors-série (avril - mai 2020) . - p. 14-17[article]Permalink