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A l'écoute des professionnels de nuit / Florian Boye in Objectif Soins & Management, 302 (décembre 2024 - janvier 2025)
[article]
Titre : A l'écoute des professionnels de nuit Type de document : texte imprimé Auteurs : Florian Boye Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 38 Note générale : Fait partie du dossier : "La nuit, les soins ne dorment pas" Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Continuité des soins
[MeSH] Etablissements de santé
[MeSH] Personnel de santé
[MeSH] Prise en charge personnalisée du patient
[MeSH] Soins
[MeSH] Soins infirmiers
[RAMEAU] Ressources humainesRésumé : La continuité des soins est un "trésor national" que les établissements de santé d'un territoire organisent afin d'assurer une prise en charge de qualité pour les patiens. Ceux qui la garantissent doivent être écoutés et destinataires d'un accompagnement et d'un soutien institutionnel à tous les niveaux Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=135730
in Objectif Soins & Management > 302 (décembre 2024 - janvier 2025) . - p. 38[article]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité PSI001737 P24302OBJ Périodique SI Galiléo Périodiques Disponible Une politique innovante de fidélisation du personnel soignant / Martine Simon in Objectif Soins & Management, 301 (octobre - novembre 2024)
[article]
Titre : Une politique innovante de fidélisation du personnel soignant Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Simon ; Carole Reynaud ; Olivier Foubert Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 51-54 Note générale : Fait partie du dossier : Le défi de la fidélisation Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Personnel de santé
[MeSH] Soins
[RAMEAU] Ressources humainesRésumé : Dans un contexte de tension de recrutement dans le monde paramédical, la fidélisation des collaborateurs est essentielle pour maintenir la stabilité des équipes soignantes et le bon fonctionnement des structures médicales. De l'embauche à la projection dans une évolution professionnelle, la politique de fidélisation du Centre Léon Bérard, à Lyon, soigne particulièrement les parcours professionnels. Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=135746
in Objectif Soins & Management > 301 (octobre - novembre 2024) . - p. 51-54[article]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité PSI001738 P24301OBJ Périodique SI Galiléo Périodiques Disponible
Titre : Relever les défis de la gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie St-Onge, Auteur ; Sylvie Guerrero, Auteur ; Victor Haines, Auteur ; Julie Dextras-Gauthier, Auteur Mention d'édition : 6ème éd Editeur : Montréal : Chenelière éducation Année de publication : 2021 Importance : 1 vol. (464 p.) Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7650-7596-7 Langues : Français (fre) Catégories : [RAMEAU] Gestion d'entreprise
[RAMEAU] Organisation du travail
[RAMEAU] Ressources humaines
[RAMEAU] TélétravailIndex. décimale : 331 Travail. Emploi. Employeurs. Travailleurs. Economie du travail. Organisation du travail Résumé : Cet ouvrage donne envie d'en apprendre davantage sur la GRH en aidant les étudiants à en comprendre l'utilité et l'importance. On y présente les activités traditionnelles de la gestion des ressources humaines, ainsi que les moyens pour mieux relever les défis qu'elle pose. Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=122520 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027892 331 STO (r) Livre Galiléo 3 SCIENCES SOCIALES Disponible Le travail, une culture de l'enracinement et de l'humanisation / Julien Nossenty in Objectif Soins & Management, 301 (octobre - novembre 2024)
[article]
Titre : Le travail, une culture de l'enracinement et de l'humanisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Nossenty Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 34-36 Note générale : Fait partie du dossier : Le défi de la fidélisation Langues : Français (fre) Catégories : [MeSH] Politique de santé
[MeSH] Soins
[RAMEAU] Ressources humainesMots-clés : bien commun culture judéo-christianisme subsidiarité travail Résumé : Tout comme la société, les établissements de santé et médicosociaux sont traversés par diverses pathologies : celle du désir individuel qui propage le poison de l'individualisme, celle de l'idolâtrie du "gestionnisme" ou du "managérisme", celle de l'accélération du temps. Tous ces aspects participent à la perte du lien social et du sentiment d'appartenance à une communauté. La seule boussole qui doit guider les dirigeants, en vue de fidéliser les personnes recrutées, est de retrouver le sens du "temps long" et d'être au service du bien commun. Cycle : Généralités Permalink : http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=135742
in Objectif Soins & Management > 301 (octobre - novembre 2024) . - p. 34-36[article]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité PSI001738 P24301OBJ Périodique SI Galiléo Périodiques Disponible