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| Titre : |
Formation et changement dans les organisations |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Michèle Garant, Auteur ; Philippe Scieur, Auteur |
| Editeur : |
Vista |
| Année de publication : |
2002 |
| Importance : |
1 vol. (203 p.) |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-87003-382-1 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
[RAMEAU] Formation professionnelle
[RAMEAU] Gestion d'entreprise
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| Index. décimale : |
658 organisation des entreprises - gestion commerciale |
| Résumé : |
Aujourd'hui, la question du changement s'inscrit de manière centrale dans les préoccupations des chercheurs et des gestionnaires d'organisations marchandes et non marchandes. Elle sous-entend, d'une part l'intégration dans les pratiques managériales de modèles susceptibles d'administrer les transformations organisationnelles, et d'autre part l'émergence de constructions conceptuelles à vocation descriptive ou explicative qui observent et étudient ce phénomène. Cet ouvrage propose une réponse à cette interrogation. Son originalité relève des approches plurielles qui caractérisent les différentes contributions, dont les auteurs sont issus des mondes universitaires, de la consultance et de l'entreprise. Leur concordance intellectuelle se repère dans leur référence commune au paradigme systémique, et dans leur souci de mieux comprendre la relation entre un environnement fluctuant et le système organisationnel élaboré autour de la formation. |
| Cycle : |
Généralités |
| Permalink : |
http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118375 |
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