| Résumé : |
Dans un contexte de tension de recrutement dans le monde paramédical, la fidélisation des collaborateurs est essentielle pour maintenir la stabilité des équipes soignantes et le bon fonctionnement des structures médicales. De l'embauche à la projection dans une évolution professionnelle, la politique de fidélisation du Centre Léon Bérard, à Lyon, soigne particulièrement les parcours professionnels. |
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesUn parcours pédagogique pensé pour une professionnalisation réussie in Objectif Soins & Management, 299 (juin-juillet 2024)
