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[article] | Titre : |
Âgisme en santé au travail : point de vue conceptuel |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Brice LODDE, Auteur ; R. Pougnet, Auteur ; S. Chamot, Auteur ; N. Nourry, Auteur ; A. Benic, Auteur |
| Année de publication : |
2024 |
| Article en page(s) : |
p. 312-319 |
| Note générale : |
Doi : 10.1016/j.etiqe.2024.09.001
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| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
L’âgisme en santé au travail est une entité qui, jusqu’à présent, n’a été que très peu décrite dans la littérature scientifique alors que la conceptualisation de l’âgisme en milieu de travail s’est développée aux travers d’approches juridiques ou encore sociologiques au milieu du XXe siècle. De nombreux milieux professionnels semblent, à ce titre, pouvoir faire émerger ce concept où des personnes sont discriminées selon leur âge et sont susceptibles d’en souffrir psychiquement et/ou physiquement. Des exemples servent ici dans le développement de notre propos. Ainsi, par le biais d’éléments juridiques, sociologiques ou encore médicopsychologiques, nous proposons une conceptualisation de l’âgisme en santé au travail. |
| Permalink : |
http://www.galileonet.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=135808 |
in Ethique & Santé > Vol. 21, n°4 (décembre 2024) . - p. 312-319
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